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金色灰领,室内设计行业人才缺口已高达40W

随着生活水平提高,我们开始学会享受生活,对于房屋除了遮风挡雨外,还需要舒适、有格调以及配饰精美,我们对室内装饰的需求也越来越旺盛,室内设计专业受重视程度越来越高,目前人才缺口已高达40万!室内设计行业的巨大发展前景近年来,我国房产行业发展迅

随着生活水平提高,我们开始学会享受生活,对于房屋除了遮风挡雨外,还需要舒适、有格调以及配饰精美,我们对室内装饰的需求也越来越旺盛,室内设计专业受重视程度越来越高,目前人才缺口已高达40万!

室内设计

室内设计行业的巨大发展前景

近年来,我国房产行业发展迅速,随之而来的是室内设计市场的扩大。

同时,室内设计还肩负着一项非常重要的责任与使命,那就是老房、老建筑的更新改造。自上世纪80年代以来,全国各地如雨后春笋般兴建了大批楼房和厂房,由于知识、技术条件等因素的限制,不少建筑都存在布局不合理和缺乏自然采光等问题。

在二十年后的今天,这些建筑的功能已有很大的改变,无法适应现代生产生活的需要。如此巨大数量的旧建筑如果全部推倒重建,从“建筑”的层面来进行改造,所需人力、财力、物力都非常惊人。在这样的情况下,室内设计灵活、多变的特性就显示出了巨大的优势。

选择室内设计,就业岗位众多

随着社会经济的发展,人们对生活质量有了飞跃性的提高。室内设计行业也迎来了春天,设计费从以前几乎没有上升到了300元/平方米左右,优质的室内设计当前已经成为大众的普遍选择。

室内设计师已经成为一个备受关注的职业,而被媒体誉为“金色灰领职业”。我国人才的培养起步晚,面对高速发展的行业,人才出现较大缺口!我国现有室内设计专业人员20多万,但人才缺口达70万。

从国内一家大型招聘网站上搜索职位发布数量,室内设计相关为54658个,平面设计为46554个,机械设计为9709个,园林设计为881个,景观设计为6316个,服装设计为8074个。

金色灰领——室内设计师高薪好就业

报读室内设计专业的学生日后就业面非常广泛,可以在装饰、专业设计、展示、家具等公司从事与其有关联的岗位工作。

室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式,设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间,一个真正有能力的设计师年薪都在15万元左右,像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色,年收入可达几十万元甚至更多。由于市场需求大,室内设计师在市场较为走俏,已被人们称为“金色灰领”。

房地产经济的持续走旺、装饰行业的快速发展,室内设计人才的匮乏。造成了一些装饰公司不愁没单,只愁没人。目前,越来越多的人看好室内设计师良好的职业前景,纷纷加入到室内设计师的行列!

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作者: 梁老师

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