为满足医院发展需要，解决医务人员短缺问题，提高医疗质量管理水平，促进医院健康快速发展，河北工程大学附属医院计划于2022年公开招聘40名应届研究生、6名本科毕业生、8名应届培训毕业生。有关事项现公告如下：
河北工程大学研究生院（河北工程大学研究生院官网）【图】
一、招聘单位的基本情况
河北工程大学附属医院成立于1970年，是一家集医疗、教学、科研、康复、预防、急救为一体的大型三级甲等综合性医院。有三个医院区域和六个住院部门，总面积30多万平方米，总建筑面积104969平方米。医院有1300张床位，1100张床位，68个临床、医疗技术部门，30个党政管理机构和医疗辅助部门，8个教研室，2个研究所，1个临床教学综合实验中心。目前全院员工1800余人，其中博士、硕士占总比例的30%以上。医院是河北工程大学临床医学硕士授权单位、承德医学院硕士培训基地和本科临床教学基地。
我院中医皮肤科是国家重点专科；皮肤病学是河北省重点学科，神经内科、肿瘤学、骨科、消化内科是河北省重点发展学科，整形外科是河北省重点临床专科，老年病学是河北省重点临床培养专科；肿瘤科、肾内科、医学美容整形外科、心血管内科、胸外科、急诊医学、血液内科、医学影像科是邯郸市重点学科，耳鼻咽喉科、内分泌科、麻醉科、普通外科、乳腺外科、神经外科、医学检验科是邯郸市重点发展学科。中心实验室为国家中医二级实验室，皮肤科为国家中医药管理局“十二五规划”重点建设专科。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优录用。
三、招聘方式
本次招聘采用单位招聘方式。
根据招聘计划的制定、招聘公告的发布、注册和资格考试、考试、调查、体检、宣传、办理就业手续、签订就业合同等步骤。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）申请人应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.18-35岁（1986年7月26日至2004年7月26日出生）。
3.支持中华人民共和国宪法。
4.性格好。
5.具有符合岗位要求的工作能力。
6.具备正常履行职责的身体条件。
7.具备报考岗位所需的其他资格条件。
（二）招聘人数及岗位条件：
2022年，河北工程大学附属医院拟公开招聘54名员工，均为专业技术岗位人员。具体招聘人数和岗位条件见《河北工程大学附属医院2022年公开招聘岗位条件表》（附件1），专业参照教育部《授予博士、硕士学位、培养研究生的学科和专业目录》。
符合招聘条件的港澳台居民，可以报考相应的岗位，取得祖国大陆认可的学历。
现役军人、试用期公务员、试用期事业单位工作人员、未达到最低服务年限或者未达到约定最低服务期限的人员、非应届毕业生不在招聘范围内。
“应届毕业生”专项招聘包括以下人员：
（1）纳入国家统一招生计划，被普通高校录取，持有普通高校毕业生就业登记证的2022年高校毕业生。
（2）2020年、2021年全国统一招生的普通高校毕业生离校时，在择业期间未落实工作单位，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“基层服务项目”前无工作经验，服务期满，考核合格后2年内未落实工作单位的。
（4）普通高校学生或者毕业当年参军，退役后（含复学毕业）两年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年取得国外学位并完成教育部学历认证的留学生；以及2020年、2021年取得国外学位并完成教育部学历认证且未落实工作单位的留学生。
因犯罪受到刑事处罚、被开除公职的人员、不诚实的执行人员，以及法律、法规规定不得招聘事业单位工作人员的其他情形，不得申请考试。此外，申请人不得申请构成就业后回避关系的招聘职位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与用人单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近姻亲关系的考生，不得申请本单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人和招聘人员在办理人员聘用事宜时，也应当避免与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平性的规定。
五、招聘程序
河北工程大学附属医院网站(http://www.hbgdfy.com/)向社会公开发布招聘信息。
1、注册和资格审查
（1）报名方式：现场报名：现场报名：
报名时间：2022年7月26日08:30-08月3日18:00（仅限工作日）
报名地点：河北工程大学附属医院门诊部7楼。
联系人：史老师、牛老师、牛老师
联系电话：0310-3962025
（2）注册要求：每个申请人只能申请一个职位。申请人必须下载并填写《河北工程大学附属医院2022年公开招聘人员登记表》（附件1）（河北工程大学附属医院网站）(http://www.hbgdfy.com/)下载公告栏)，申请人须提供身份证、本科、硕士、博士文凭、学位证书、学历证书报告、专业技术资格证书原件及复印件、河北工程大学附属医院2022年公开招聘人员登记表。
申请人应确保提供的各种材料和信息真实、准确。填写信息不真实、不完整或者错误的，应当承担责任；发现欺诈、欺诈等行为，一经核实，立即取消考试资格和就业资格。发现的违纪行为，按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》（人力资源和社会保障部令第35号）处理。
报名时请保持联系电话畅通，以便通知相关事宜。
资格审查。
（3）现场资格考试时间：另行通知
资格考试地点：河北工程大学附属医院组织人事部。
具体地址：河北工程大学附属医院行政楼310。
河北工程大学附属医院组织人事部根据招聘岗位设置的条件进行资格考试，资格考试结果由用人单位现场确认或电话通知。
（4）准考证发放：河北工程大学附属医院组织人事部确定考生现场领取准考证的时间和地点，并负责通知考生。
（二）考试
考试分为笔试、专业技能考试和面试。
1、笔试
（1）笔试采用闭卷方式，主要测试考生对本专业基础理论知识的掌握程度和理论知识的运用情况。考试不指定考试指导书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分60分。
（2）考生笔试的具体时间、地点及相关要求见笔试准考证。笔试结束后，进入专业技能考试，面试结果将在河北工程大学附属医院网站上公布(http://www.hbgdfy.com/)发布，并在河北工程大学附属医院公示栏张贴。
2、专业技能操作测试：
（1）专业技能操作测试考生：根据笔试成绩由高分到低分，按计划招聘人数和进入专业技能操作测试考生1：3的比例确定专业技能操作测试的考生，比例中最后一次笔试总分并列的考生将进入专业技能测试。
（2）技能操作测试：相关专业部门的专家根据不同的实际岗位和专业，采用不同的实际技能操作内容命题评估。考核实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分。
（3）技能操作考试的时间和地点：另行通知。
3、面试
（1）面试人选：根据专业技能，考试成绩必须由高分到低分，按计划招聘人数和进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内最后一位专业技能操作测试总分并列的均进入面试。
（2）面试时间和地点：另行通知。
（3）面试方法。测试候选人的综合素质和相关能力。面试实行专业自命题，简要介绍专业理论知识，专家提出专业方向，主要测试候选人的综合素质和相关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分，现场评分，面试结果采用“体操评分”方法，去除最高分和最低分，其他分平均分为面试结果。面试结果将在河北工程大学附属医院网站上进行(http://www.hbgdfy.com/)发布，并在河北工程大学附属医院公示栏张贴。
4、总分合成。
面试结束后，考试总分按笔试成绩、专业技能操作成绩和面试成绩计算，满分100分，最低合格分数线60分。总分计算方法：总分=笔试成绩40%+专业技能操作成绩30%+面试成绩30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。单项成绩或总分低于合格分数线的，取消录用资格。
(3)体检、调查
根据考生考试总分，按1分，按1分：1比例在最低合格分数线以上的人员中，从高分到低分确定体检考生。比例内最后一名考生总分相同的，按以下顺序确定体检考生：退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、学历（学位）较高者、笔试成绩较高者。体检由河北工程大学附属医院组织，体检按现行公务员体检标准进行。
体检合格的，由河北工程大学附属医院组织人事部对其思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等情况进行调查，并对其资格进行审查。体检、调查不合格的，取消拟录用候选人资格，从最低合格分数线以上申请同一职位的，由高分到低分进行补充。
(四)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，河北工程大学附属医院网站（http://www.hbgdfy.com/）、河北工程大学附属医院公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北工程大学附属医院网站（http://www.hbgdfy.com/）公布招聘过程中的笔试结果、面试结果、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0310-3962025（河北工程大学附属医院组织人事部）
纪检举报人员：0310-3962345 （河北工程大学附属医院纪检监察办公室）
附件：
1.河北工程大学附属医院2022年公开招聘工作人员岗位条件表
2.河北工程大学附属医院2022年公开招聘工作人员报名表
河北工程大学附属医院
2022年07月25日
