2022-05-06 21:55:12
现代社会，人们的工作和生活都离不开室内空间，从家到办公室再到餐饮娱乐等，有需求就有欣欣向荣的行业，室内设计就是解决建筑之后人们对空间环境的直接需求，因此室内设计师将是一个永不落伍的行业。
那么室内设计的薪资如何？接下来梁老师给大家进行讲解。
室内设计的薪资怎么样
室内设计行业属于朝阳产业，有很不错的就业前景。经验越强则客户认同越高，设计师收入来源丰富，通常薪酬是底薪+补助+奖金+设计费（按平米收取）+硬装提成+软装提成+灰色收入，平均月薪酬10000以上。
室内设计师的薪资构成
1、保底工资。中国市场一般保底工资在3500-6000元不等，根据设计师的资历来定。有设计水平，工作单位较为重视，工资将会高一些。
2、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，效益工资一般占工资比例较大，一般是工程款的3-8%。
3、技术服务费。一个优秀的设计师，通常来说都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，合作伙伴通常为了取得更多的工程项目，一般会给设计师一定的提成。
薪资水平一直处于行业的顶端
从下面的招聘信息我们可以看见，室内设计师的薪资水平一直处于行业的顶端水平，那么为什么还会有人抱怨薪资低呢？
薪资高的企业招聘要求的共性，就是都需要掌握AutoCAD、3DMAX、Sketchup等专业设计软件。薪资低的从业者们大部分都是资历老但是不知道新兴技术的“老设计师”，只有技术不断迭代才能换取高薪，否则只能落伍甚至被淘汰。
看得出来，室内设计现在十分需要高新人才，不论你是不甘落后的老人，还是心怀设计梦的新人，提升自身技术才是完成升华的唯一途径。
以上是关于室内设计薪资的讲解，想了解更多关于室内设计的专业知识，可联系梁老师详细咨询。
（文案编写：白云梁老师）
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